2017年3月10日晚上，金曼古陶瓷有限公司秉承科技，公司与员工一同进步的人性化理念，组织公司相关员工参加郑竞一老师的培训，第二次培训正式开始。

今晚的课程主要是讲销售人员的职业化的养成与塑造；这一次的评分结果还没出来，等下一次才有结果，惩罚这次玩大了：公司门口钢管舞！！！

十大军规人人要记得：

1.   公司发展，人人有责！

2.   胜者为王，数据说话！

3.  一碌碌无为为耻，已创造价值为荣！

4.   事情无论大小，要做就做好！

5.  要么全力以赴，要么赶紧走人！

6.  请给我结果！

7.   不找借口，执照方法，主动做事，承担责任！

8.  得客户者得天下！

9.  一切行动听指挥！

10.  马上行动！

而如何打造拳头团队呢？

1. 狼道管理—狼性老板！狼性主管！狼性员工！

2. 结果文化—目标管理！考核制度！结果导向！

3. PK文化—内部竞争！业绩排名！优胜劣汰！

金曼古专注十四年，只为一片砖！